Korelasi Iklim Kerja Dengan Kecelakaan Kerja Di PT. Japfa Comfeed Indonesia TBK Bati-Bati Kalimantan Selatan

Bilah Samping Artikel

PDF (English)
Terbitan
Vol 13 No 2 (2016): Jurnal Kesehatan Lingkungan Volume 13 No. 2, Juli 2016
Diterbitkan: Jul 1, 2016

Isi Artikel Utama

Alfina Inayah
Tien Zubaidah
Poltekkes Kemenkes Banjarmasin Jurusan Kesehatan Lingkungan Banjarbaru
Maharso Maharso
Poltekkes Kemenkes Banjarmasin Jurusan Kesehatan Lingkungan Banjarbaru
Noraida Noraida
Poltekkes Kemenkes Banjarmasin Jurusan Kesehatan Lingkungan Banjarbaru

Abstrak

Abstract: Correlation of Work Climate With Occupational Accidents At PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Bati-Bati South Kalimantan. One of the working conditions that can cause health problems for workers is exposure to heat. Climate improper work may cause health problems and lead to impaired concentration of labor that resulted in accidents. This study aim to determine the relationship work climate with occupational accidents in animal feed production process unit in PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Bati-bati on Jl. A. Yani Km 35,5 Desa Nusa Indah Bati-Bati, Tanah Laut, South Kalimantan. Cross sectional study design with a total population of 30 labors and samples selected by total sampling were analyzed using Chi-Square test. The results showed that the working environment at the 1st floor 28,69oC , on the 2nd floor 28,90oC and 3rd floor 30,50oC which means that the working climate on the 3rd floor exceeds NAB. Occupational accidents occurred on the 1st floor of  25% , the 2nd floor of 14,3 % and 3rd floor of to 63,6 %. From the results of the bivariate analysis using Chi-square test proved to be statistically significant relationship between work climate with the accident in unit production PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Bati-Bati. Efforts should be made to address the working environment exceeds the NAB is with improved ventilation and the provision of drinking water that meets the needs of labor and provision of clothes that absorb sweat like cotton. Keywords: Work Climate; Occupational Accidents; PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk 

Rincian Artikel

Bagian
policies

Penulis yang mempublikasikan artikel di Jurnal Kesehatan Lingkungan menyetujui ketentuan sebagai berikut:

  • Penulis tetap memegang hak cipta dan memberikan kepada jurnal hak untuk melakukan publikasi pertama.
  • Karya dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License, yang mengizinkan pihak lain untuk membagikan (menyalin dan mendistribusikan ulang materi dalam media atau format apa pun) serta mengadaptasi (mengubah, mengembangkan, dan membuat karya turunan) untuk tujuan apa pun, termasuk tujuan komersial, dengan ketentuan bahwa atribusi yang tepat diberikan kepada penulis asli dan sumber, tautan ke lisensi disertakan, serta setiap perubahan yang dilakukan harus dinyatakan.
    Setiap adaptasi, modifikasi, atau karya turunan wajib didistribusikan dengan lisensi yang sama (CC BY-SA 4.0), dan tidak diperkenankan menambahkan pembatasan tambahan yang dapat mengurangi hak-hak yang diberikan oleh lisensi ini.
  • Penulis diperkenankan untuk membuat perjanjian tambahan secara terpisah terkait distribusi non-eksklusif atas versi karya yang telah dipublikasikan oleh jurnal (misalnya, mengunggahnya ke repositori institusi atau memasukkannya ke dalam buku), dengan tetap mencantumkan bahwa karya tersebut pertama kali dipublikasikan di jurnal ini.

Referensi

Indonesia, Presiden Republik.Undang-Undang N0. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Jakarta : s.n., 2003.

Aditama, Candra Yoga.Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia, 2002.

Supriyadi, Agung. 2014.Infografik: Data dan Fakta Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Indonesia. http://katigaku.id/2014/08/24/infografik-data-dan-fakta-keselamatan-dan-kesehatan-kerja-di-indonesia/

Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga, Kementrian Kesehatan, 2014. Kasus Kecelakaan Akibat Kerja. Kalimantan Selatan

Al-Fajar, Muhammad .2014. Penerapan APD di Unit Packing PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Banjarmasin: Politeknik Kesehatan Negeri Banjarmasin.

Peraturan Mentri Tenaga Kerja dan Transmigrasi. 2011. Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Nomor PER.13/MEN/X/2011 Tahun 2011tentang Nilai Ambang Batas Faktor Fisika dan Faktor Kimia di Tempat Kerja. Jakarta.

Keputusan Menteri Tenaga Kerja. 1999. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 51 Tahun 1999 Tentang Nilai Ambang Batas Faktor Fisika Di Tempat kerja. Jakarta.

Masdiisya. Sifat Udara Panas. 2011. https://masdiisya.wordpress.com/2011/01/09/sifat-udara-panas/

Ramli, Soehatman.Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta : Dian Rakyat, 2010.

Triwibowo, Cecep.Kesehatan Lingkungan dan K3. Yogyakarta : Nuha Medika, 2013.